Увольнение по наиболее распространенным основаниям : ответы на часто возникающие вопросы : [соглашение сторон, желание работника, требование работника, истечение срока договора, в порядке перевода, испытательный срок, изменение существенных условий труда: сокращение численности или штата работников, ликвидация организации] : издание обновлено с учетом изменений Трудового Кодекса Республики Беларусь, вступивших в силу 01.01.2024 г., и постановления Пленума Верховного Суда от 21.12.2023 г. № 9 / Л. И. Липень
Нет никаких комментариев для этого документа.