| 000 | 02733cam0 2200433 ib4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BY-BR0000-br20249355108 | ||
| 005 | 20250325094022.0 | ||
| 010 |
^a978-985-7262-84-7 ^d22р.32к. |
||
| 035 | ^a(BY-MI0016)BY-BR0000-br20249355108 | ||
| 035 | ^a(BY-MI0006)BY-BR0000-br20249355108 | ||
| 100 | ^a20240710d2024 w y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | ^arus | |
| 102 | ^aBY | ||
| 105 | ^aa z 000yy | ||
| 109 | ^aca | ||
| 200 | 1 |
^aУвольнение по наиболее распространенным основаниям ^eответы на часто возникающие вопросы ^e[соглашение сторон, желание работника, требование работника, истечение срока договора, в порядке перевода, испытательный срок, изменение существенных условий труда: сокращение численности или штата работников, ликвидация организации] ^eиздание обновлено с учетом изменений Трудового Кодекса Республики Беларусь, вступивших в силу 01.01.2024 г., и постановления Пленума Верховного Суда от 21.12.2023 г. № 9 ^fЛ. И. Липень |
|
| 205 | ^a2-е изд., измененное и дополненное | ||
| 210 |
^aМинск ^cАмалфея ^d2024 |
||
| 215 |
^a163 с. ^cтабл. ^d20 см |
||
| 225 | 1 | ^aЮридические консультации населению | |
| 300 | ^aАвтор указан на обложке, в макете и перед выпускными данными | ||
| 345 | ^9500 экз. | ||
| 606 | 0 |
^aТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ ^2DVNLB ^3BY-NLB-ar48357 |
|
| 606 | 0 |
^aУВОЛЬНЕНИЕ ^2DVNLB ^3BY-NLB-ar83145 |
|
| 606 | 0 |
^aИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ^3BY-NLB-ar2132210 ^2DVNLB |
|
| 606 | 0 |
^aТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ ^3BY-NLB-ar48353 ^2DVNLB |
|
| 607 |
^aБеларусь, Республика ^3BY-NLB-ar77427 |
||
| 615 |
^aБелорусский национальный документ ^3BY-SEK-ar1826174 |
||
| 660 | ^ae-bw | ||
| 686 |
^a67.405(4Беи) ^2rubbk |
||
| 690 |
^a1 ^2Base ^9BY-MI0006 ^xRSEK |
||
| 700 | 1 |
^aЛипень ^bЛ. И. ^gЛариса Ивановна ^cкандидат юридических наук ^3BY-NLB-ar2497816 |
|
| 801 | 0 |
^aBY ^bBY-BR0000 ^c20240710 ^gRCR |
|
| 801 | 2 |
^aBY ^bBY-MI0016 ^c20240912 ^gRCR |
|
| 801 | 2 |
^aBY ^bBY-MI0006 ^c20250319 ^gRCR |
|
| 899 | 0 |
^aBY-MI0006 ^iЛ61 ^h67.405(4Беи) |
|